TamaKani

لمياء تتحدث

لمياء

منذ صغرها ، عرفت لمياء أنها تريد مهنة وكانت مصممة على التغلب على التحديات التي تفرضها الثقافة والتقاليد التي تمنعها من تحقيق حلمها في أن تصبح امرأة عاملة. أثناء نشأتها في صعيد مصر ، نادرًا ما تُتاح للشابات الفرصة لمتابعة التعليم أو السعي للحصول على تدريب أو المشاركة في ورش عمل وأحداث التطوير المهني. في الواقع ، لا توجد فرص للتطوير المهني خارج مراكز المدن الكبرى. 

كانت تعلم أن جهودها يجب أن تبدأ في المنزل وبدأت في إقناع والديها والتحدث معهم حول أهمية التعليم ومشاركة المرأة في القوى العاملة. لم تكن هذه مهمة سهلة ، ورفضوا فكرة سفرها وحدها كامرأة إلى العاصمة القاهرة ، فطلبت منهم لمياء مرافقتها. كلما سافروا معها إلى القاهرة وشهدوا مشاركتها وتفوقها في ورش عمل التطوير المهني ، أصبح من السهل عليهم الوثوق بها ومشاركة شغفها وإيمانها بحلمها في أن تصبح امرأة عاملة ناجحة 

لكن لمياء كانت تدرك جيدًا أن الآباء ليسوا جميعًا مثل والديها وأن العقبات التي تواجهها لا تزال تواجه العديد من النساء الأخريات في صعيد مصر. هذا هو الوقت الذي قررت فيه أنها ستكرس وقتها وطاقتها لدعم وتمكين الشابات في مجتمعها لمواصلة التعليم والتطوير المهني. سعيًا إلى فهم أفضل للتحديات الفريدة التي تواجهها ، ارتدت لمياء قبعة الباحثة وبدأت بسلسلة من الاستطلاعات والمقابلات بين الشابات في مجتمعها. 

أكدت المقابلات ما تعرفه لمياء بالفعل. كانت الشابات في المناطق الريفية متعطشة للتعليم والتقدم الوظيفي ولكنهن لا يعرفن من أين يبدأن أو كيفية مواجهة العقبات التي تشكلها المعتقدات التقليدية والثقافية حول مكانة المرأة في مجتمع محافظ. إن إحداث فرق في حياة الناس هو شيء تطمح لمياء دائمًا إلى القيام به ، لذلك عندما واجهت فرصة لتمكين الشابات في مجتمعها ، أدركت أن عليها التصرف بسرعة.

قررت لمياء إنشاء مبادرة اجتماعية تسمى 'Tamkanai' ، والتي تهدف إلى دعم الشابات في صعيد مصر من خلال توفير التدريب المهني والشخصي حيث سيكتسبن ليس فقط المهارات التقنية للتقدم في حياتهم المهنية ، ولكن أيضًا المهارات الشخصية لمساعدتهم مع الثقة بالنفس والتواصل والقدرة على التكيف وأخلاقيات العمل. ما يجعل هذه المبادرة فريدة من نوعها هو أنها تقودها وتديرها النساء بالكامل. غالبية المدربين والمتطوعين من النساء ، وهو ما يمثل مصدر إلهام للمتدربين الشباب الذين يمكن أن يروا أنفسهم في هذه النماذج ذات الصلة.

يتم تنفيذ البرنامج حاليًا عبر الإنترنت بسبب قيود COVID-19 ، لكن السلسلة الأولى من ورش العمل ستخدم 50 طالبة شابة وخريجين جدد من صعيد مصر. بالإضافة إلى ذلك ، أنشأت المبادرة مجتمعًا عبر الإنترنت على Facebook لضمان التواصل والمتابعة المستمرة مع المشاركين السابقين ، وحيث يتم مشاركة فرص العمل والتدريب بشكل متكرر.

الهدف بنهاية البرنامج هو اكتسابهم المهارات اللازمة لمتابعة فرص العمل ، وتعزيز قدرتهم على كسب الدخل وتحقيق الاستقلال الاقتصادي والعمل على خلق فرص متساوية للنساء في سوق العمل. قدم زمالة Peace First المذهلون المقيمون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) لمياء التوجيه والإرشاد المخصص في كل مرحلة من مراحل مشروعه. أتاحت منحة صغيرة من Peace First لفريق TamaKani تمكني من إنشاء أول برنامج يدعم وتمكين المرأة في صعيد مصر.

لمعرفة المزيد عن المبادرة ، قم بزيارة صفحة تمكاني على فيس بوك و انستجرام

بامكانك ايضا شاهد لمياء تتحدث عن مشروعها مع زميلتنا في الإقامة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، يسرا مشمش