Peace First، Inc. سياسة الحماية

قامت Peace First، Inc. بصياغة سياسة حماية لحماية الشباب الذين يتلقون خدمات من Peace First، Inc. أو يشاركون بطريقة أخرى مع Peace First، Inc. ، لتزويد الآباء والأوصياء والموظفين والمتطوعين وغيرهم من البالغين داخل السلام أول مجتمع لديه فهم واضح للمبادئ التي توجه نهجنا لحماية الطفل ورعاية رفاهية الشباب ؛ ولمساعدة الشباب الذين يستخدمون خدماتنا (معظمهم تتراوح أعمارهم بين 13 و 25 عامًا) على فهم خدمات Peace First، Inc. الاستجابة للمخاوف والإفصاحات التي تثار بينما نوازن بين قيمنا الأساسية لحماية الشباب ورعايتهم وتعزيز استقلاليتهم وصوتهم ، بالإضافة إلى الخطوات الأخرى التي نتخذها كمنظمة لضمان سلامتهم عند المشاركة في برامجنا.

تنطبق هذه السياسة على أي شخص يعمل نيابة عن Peace First، Inc. بما في ذلك مجلس الإدارة والموظفين بأجر والمتطوعين والعاملين المتعاقدين والمتدربين وطلاب دراسة العمل بالإضافة إلى أي شخص يمثل Peace First بناءً على طلبها.

نحن نصدق ذلك:

  • لا ينبغي أن يتعرض أي شخص ، ولا سيما الشباب ، للإيذاء من أي نوع ؛ و
  • تقع على عاتقنا مسؤولية تعزيز رفاهية جميع الشباب والحفاظ على سلامتهم وتنفيذ عملنا بطريقة تحميهم.

نحن ندرك أن:

  • لرفاهية الشاب أهمية قصوى ؛
  • يتمتع جميع الشباب ، بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو العرق أو الدين أو المعتقد أو الأصل القومي أو حالة الهجرة أو حجم الجسم أو خصائص الجنس / الجنس أو التوجه الجنسي ، بالحق في الحماية المتساوية من جميع الأنواع الأذى أو الإساءة ؛
  • بالإضافة إلى ذلك ، فإن بعض الشباب معرضون للخطر بسبب تأثير التجارب السابقة أو مستوى التبعية لديهم أو احتياجات الاتصال أو قضايا أخرى ؛ و
  • العمل بالشراكة مع الشباب والمنظمات التي تدعمهم والوكالات الأخرى أمر ضروري لتعزيز رفاه الشباب وسلامتهم.

نسعى للحفاظ على سلامة الأطفال والشباب من خلال الانخراط في الطرق التالية:

  • الاستماع إليهم ، والثقة بهم ، وتقدير كل شاب كشخص فريد له هدايا خاصة للعالم. 
  • تعيين مسئول صون معين. 
  • اعتماد حماية الطفل والحفاظ على أفضل الممارسات من خلال سياساتنا وإجراءاتنا على مستوى العالم. 
  • تنفيذ سياسة وإجراءات أمان فعالة على الإنترنت. 
  • توفير إدارة فعالة للموظفين والمتطوعين من خلال الإشراف والدعم والتدريب وإجراءات ضمان الجودة. 
  • تعيين الموظفين والمتطوعين بأمان ، وضمان إجراء جميع الفحوصات اللازمة
  • تسجيل وتخزين المعلومات بشكل احترافي وآمن. 
  • معالجة الادعاءات ضد الموظفين والمتطوعين في الوقت المناسب دون أي خوف من الانتقام. 
  • إنشاء بيئة آمنة عبر الإنترنت والحفاظ عليها والتأكد من أن لدينا سياسة وإجراءات لمساعدتنا على التعامل بفعالية مع أي نشاط غير آمن ينشأ. 
  • إنشاء الأدوات والموارد لكيفية البقاء آمنًا عند عبور خطوط الاختلاف. 
  • التأكد من أن لدينا وسائل اتصال فعالة للإبلاغ عن المخاوف والحوادث.

يمكنك أيضا التحقق لدينا صفحة إرشادات السلامة أو نسخة كاملة من سياسة الحماية